[ 超級管理員, 2025-04-02 ]
3月28日，金雞湖商務區兩新工委2025年度工作部署交流會在陽澄數谷隆重舉行，集團黨務辦公室副主任許穎參會。本次會議通過實地參觀、工作部署、經驗分享等環節，全面謀劃新一年兩新組織黨建工作，為商務區高質量發展注入紅色動力。
會議伊始，與會人員集體參觀了陽澄數谷，實地走訪了陽澄數谷內的智慧展廳、運動公園、人才公寓等配套，深入了解其在智能建筑系統、能源管理、產業服務等方面的創新實踐，其數字化運營管理模式為基層黨建提供了豐富的應用場景和啟示。
金雞湖商務區兩新工委和園區管委會領導出席會議并作工作部署。會議指出，兩新組織黨建工作要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，各基層黨組織要細化責任分工，推動黨建與業務互促共進，確保年度目標的完成。一要強化擔當，做好支部管理工作，認真落實各項黨建工作任務，加強黨員的日常教育管理，通過三會一課、主題黨日等活動，提高黨員的思想素質。二要開展兩新黨務工作者專業資格認證工作，通過培訓和測試提升專業素養。三要加大黨建宣傳力度，收集黨建工作亮點，講好黨建工作故事，營造比學趕超的良好氛圍，深入開展基層黨組織分類晉級工作。四要注重黨建賦能，推動黨建工作與企業業務發展的深度融合，讓紅色動能成為組織成長的堅實力量。會議強調，兩新黨組織要圍繞中心、服務大局，以高質量黨建引領企業高質量發展。
園區組織部黨務老師對基層黨組織分類晉級工作進行了專題輔導，鼓勵各兩新黨組織積極參與星級評定，以更高標準、更嚴要求提升黨建工作成效。會議還特別邀請了優秀黨組織作黨建工作經驗分享。
本次交流會為集團黨委2025年黨建工作指明了方向、明確了路徑。集團黨委將把會議精神轉化為推動黨建工作的強大動力貫徹落實于今后的黨務工作中，繼續弘揚蘇化精神，創建蘇化特色黨建品牌，為集團高質量發展助力。
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